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关于建筑企业资质延期的事项!

发布时间:2024-04-07人气:32

一般来说,建筑企业的资质证书以5年为一个有效期。在资质证书有效期内,只要是资质证书相对应的建筑工程项目,建筑企业是可以合法竞标承接的。建筑公司办理资质延续一定要提前三个月办理延续手续,办理资质延续的手续和流程几乎跟原来由请资质证书一样,人员配置、业绩以及公司资产等都要达到现有的建筑资质办理标准,办理资质延续成功后,建筑资质证书的有效期从批准建筑公司延续的那天算起,延期也是五年。建筑公司如果没能在有效期之内申请延续的话,建筑资质证书将自动失效。建筑公司需要重新开始申请办理建筑资质,从最低等级的资质开始申清,申请成功后才能继续进行相关建筑工程项目工作。建筑公司需要在住建厅官方网站上进行申请办理资质延续,自行打印受理凭证,住建厅审批后发出通告,建筑公司就可以凭相关证明文件领取延续后的资质证书。

接下来就带大家全面了解一下建筑企业资质延续内容。

资质延期办理流程

1、登录建筑资质审批系统,选择资质延续,点击添加申请事项。

2、根据各地区建设主管部门的相关要求,上传相应的材料,并携带《申请表》。

3、主管部门审核,公布意见。

4、符合条件的企业,准予延期申请,资质顺利延期成功;不准予的企业,根据公示意见进行整改,能申诉的地区,可以有次申诉的机会,没有的地方,只能重新报送。

5、领取新的资质证书。

资质延期需要的资料

基本资料:

建筑业企业资质证书、安全生产许可证、营业执照、组织机构代码证(办了三证合一的企业不需提供此证)。

人员证明:

(1)技术负责人的身份证明、职称证书或技能证书、执业资格证书。

(2)中级及以上职称人员的身份证明、职称证书。

(3)技术工人的身份证明、职业技能证书或职业培训合格证书。

(4)现场管理人员的身份证明、岗位证书。

(5)中、高工程技术人员的身份证、职称证和养老保险证明。

申请表格:

建筑业企业资质申请表(和初次申办的表格样,只是在填写时,需要选择延续)。

其他资料:

(1)有厂房要求的,提供自有或租赁证明材料。

(2)申报资质上一年度或当期的财务审计报告。

(3)有设备要求的,提供设备购置发票。

资质延期的条件

一、在资质证书有效期内是否有以下情况?

1、违反有关法律、法规和规章,受到行政处罚或通报批评的。

2、发生过一般及以上质量安全责任事故。

3、诚信评价低于90分(含90分) 的企业。

二、是否达到建筑资质延期标准?

建筑资质延期主要审查的是其在净资产、人员、业绩等方面是否达到资质标准的要求,如果达不到要求的要及时补齐人员。

三、安全生产许可证有无过期?

安全生产许可证是办理施工资质延续的重要材料之一,如果安全生产许可证已经过期,那么同样会影响建筑资质延期审核结果。一且安许证过期,材料会被退回,申请失败。

四、技术人员有没有配齐?

安全生产许可证延期,不会要求增加人员,也不需要考核企业业绩。只要人员数量和质量符合当前等级资质标准即可。企业之前登记的人员,如果有流失,必须另外招聘人员补上。

五、社保是否正常缴纳?

办理施工资质,企业应当为主要人员缴纳社保,不管是新办,抑或是建筑资质升级、延期、增项等都是如此。就算中途中断社保,在办理资质延期时,也应当缴缴纳最近二个月的社保。

六、资质证书是否已经过期?

办埋建筑资质延期,切不可等到过期了才办理,这样的话就不能真是延期,只能按规矩重新进行申请,这和延期比起来可是麻烦了许多。因此,在有效期届满前的三个月,企业就应当开始准备工作,别等到最后一刻才去申请,切勿拖延。

七、申请材料是否齐全?

在办理建筑企业资质延期时,营业护照、组织机构代码证、原资质证书等每一项材料都是需要的,具体要按照标准去备齐,样也不能少!

资质延期人员方面注意事项

一、人员类型

所有级别需要准备技术负责人、建造师、现场管理人员、技术工人、职称人员不同,所以在进行资质办理时要注意区分。

二、人员年龄

建筑公司用于申报资质的人员年龄不得超过60岁,在企业准备的资质申请材料中,必须有企业人员的职业资质证书、身份证以及社保证明等。在审查时,建设主管部门会检查企业人员是否超过60周岁。

三、技术负责人的工程业绩

建筑机电安装工程资质要求技术负责人的工程业绩,这里提到的工程业绩不是企业工程业绩,而是由企业技术负责人主持完成的工程项目业绩。

四、相关专业

在建筑机电安装工程资质标准中,中级职称可能具有相关的专业要求,人员配置必须齐全。

五、人员社保

申清材料中受雇人员的社会保障是公司需要为所有人员缴纳的,人员社保证明材料一般由社会保障部门颁发的参保证明和企业的缴费凭证组成。

资质延期业绩方面注意事项

一、日期问题

在企业提供的工程业绩材料中,签订项目合同的日期早于项目中标日期或者竣工验收日期早于签订项目合同之日,时间都是错误的。

二、人员问题

项目工程业绩的主要人员,如项目经理、专业技术人员,不符合工程承包的要求,即参加超标准或跨专业的工程建设。

三、施工图纸问题

在施工企业施工资质中,如果工程业绩有技术指标,企业需要提供相应的技术图纸,图纸反应的技术内容不符合标准或图纸内容错误,这些都是图纸问题。

四、信息问题

在项目业绩材料中,无法确定项目是否是单项工程还是单位工程哪一种,并且无法确定是否满足考核的要求。同时,材料中的信息矛盾或缺乏主要信息,这些都是信息问题。


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